Vergroot het commitment op verandertrajecten

Door | 27 augustus, 2018|Nieuws|

Twee redenen waarom dit begint bij de werkgever Er staan veranderingen te gebeuren binnen uw organisatie. Twijfelt u weleens in hoeverre uw personeel daarin mee wil? Weerstand is een logische reactie op aangekondigde verandering en regelmatig ligt de oorsprong van deze weerstand voor een groot deel bij de werkgever (of beter: bij de organisatie). Onderstaand [...]

Snel inzicht in processen met behulp van een SIPOC

Door | 26 juli, 2018|Nieuws|

Heeft u het gevoel geen grip te hebben op een proces? Uw medewerkers voeren hun werkzaamheden uit, maar lijken geen goed beeld te hebben van het geheel. De samenwerking tussen de medewerkers is niet optimaal en er worden fouten gemaakt. Het kost tijd om dit te corrigeren. Wilt u dit proces graag optimaliseren, maar weet [...]

Multitasken kan niemand, mindful werken iedereen

Door | 28 juni, 2018|Nieuws|

Herkenbaar? De waan van de dag, hoge werkdruk en naderende deadlines. Hierdoor niet goed tot rust kunnen komen, een slechtere concentratie en een opgejaagd gevoel? Dit alles ten koste van het werkplezier en de productiviteit gaat? Vorige week donderdag stond de kennisbijeenkomst van Grip op finance in het teken van ‘mindful werken’. Voor sommigen [...]

Grip op pad in Breda

Door | 11 juni, 2018|Nieuws|

Op 31 mei was het weer tijd voor het jaarlijkse Grip-uitje waarbij persoonlijke ontwikkeling, ontwikkeling van Grip en plezier en teambuilding centraal stonden. Dit jaar is gekozen om het altijd gezellige Breda te verkennen. Werking van het brein De eerste avond was er een bijzondere spreker. Paul Smit nam ons op humoristisch wijze mee in [...]

Kennissessie: Blockchain en de toepassingen van Blockchain op finance

Door | 29 mei, 2018|Nieuws|

We kunnen de krant niet openslaan of er staat een artikel in over Blockchain. De meest bekende toepassing van deze technologie is de bitcoin, de toepassingsmogelijkheden zijn echter veel uitgebreider dan alleen van cryptocurrency. Wat wordt eigenlijk verstaan onder Blockchain, wat zijn de voor- en nadelen, waar moeten we rekening mee houden en welke invloed [...]

Kennissessie: 4 tips voor Persoonlijke Productiviteit

Door | 26 maart, 2018|Nieuws|

Woensdag 21 maart volgden we ‘s avonds met collega’s en andere geïnteresseerden een kennissessie Persoonlijke productiviteit geleid door Frank Bijl. In de aankondiging van deze sessie werd beloofd dat je naderhand je werk beter zal kunnen afronden en tegelijkertijd ’s avonds genoeg energie over zal hebben voor je privéleven. Wat zijn Frank’s magische tips? De [...]

Kennissessie: Technologische ontwikkelingen veranderen finance fundamenteel

Door | 28 februari, 2018|Nieuws|

Dit is natuurlijk geen nieuws, want decennia lang is finance onderhevig aan technologische ontwikkelingen. Echter, gaat het niet steeds sneller en neemt de technologie niet steeds meer werk van ons financials over? In de laatste kennissessie bij Grip werd onze toekomst als financial niet rooskleurig neergezet. Stellingen als: ‘De beroepsgroep zal binnen nu en 5 [...]

De toegevoegde waarde van de projectcontroller

Door | 16 januari, 2018|Nieuws|

Iedere organisatie voert projecten uit. Dat brengt kansen maar ook risico’s met zich mee. Projecten worden gestart om waarde voor de organisatie te creëren door bijvoorbeeld mogelijkheden te scheppen om in de toekomst kosten te verlagen of opbrengsten te verhogen. Dat de (project)controller zich nadrukkelijk bemoeit met projecten is geen overbodige luxe. Het komt regelmatig [...]

6 stappen voor een effectieve financiële presentatie

Door | 21 november, 2017|Nieuws|

En dan is het de beurt aan de finance-afdeling om de resultaten te presenteren. De eerste slide met getallen verschijnt op het doek. De presentator cirkelt zijn laserpointer over een aantal cellen in de grote tabel. De gesproken toelichting wordt de ruimte ingezonden, maar bereikt niemand. Het publiek is afgeleid, verdronken in een zee van [...]

Voorkom sabotage tijdens het veranderingstraject

Door | 21 november, 2017|Nieuws|

Learnings van de 2 kennissessies Deep Democracy  Stel: U bent als (project)manager betrokken bij een verbetertraject. Alles lijkt goed te gaan, maar dan blijkt ineens dat de deadlines niet worden gehaald. Er volgen excuses en smoesjes, mensen werken niet pro-actief mee en vertragen het proces. U heeft het gevoel dat er iets sluimert; dat er [...]