Vacature: Relatiebeheerder / Coach

Vind jij het leuk om onderdeel uit te maken van een groeiende onderneming en hier actief aan bij te dragen?
Dan willen we graag met jou praten!

Full-time (0,8 fte ook mogelijk) – Randstad

Wij zijn Grip

Wij helpen onze klanten, zoals Pathe, PostNL, Asics, Ziggo en Delta Lloyd, om hun Finance en Control naar een hoger niveau te brengen. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te bieden. Door kwaliteiten optimaal te benutten, processen te verbeteren en verspilling te reduceren. Daarmee creëren we ruimte voor activiteiten die écht waarde toevoegen. Zo realiseren we aantoonbare en blijvende impact van onze diensten. Zowel op de organisaties als de mensen met wie we samenwerken.

Wij willen zingeven. In alles wat we doen. Want zin is de basis voor plezier. Het geeft energie en biedt ruimte voor ontwikkeling en groei. Daar worden onze klanten én onze mensen blij van.

Functieomschrijving Relatiebeheerder / Coach

Als Relatiebeheerder / Coach weet jij met overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden acquisitie maar ook zeker relatiemanagement om te zetten in commerciële successen. Gemotiveerd en ondernemend neem jij de verantwoordelijkheid op je voor het onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties. Daarnaast is het belangrijk om via netwerkcontacten de klantenportefeuille van Grip uit te breiden. Je bent in staat om de (potentiële) vraag/behoefte van de klant te inventariseren en te vertalen in passende oplossingen.

Je genereert en deelt markt- en branchekennis met collega’s en onderhoudt de contacten met de zzp-ers. Je weet professionals op een inspirerende manier aan te laten bloeien (zowel inhoudelijk, qua aanpak als op competenties).

Richting klanten:

  • contact als eerste aanspreekpunt voor klanten en consultants
  • opdrachtbewaking, coördinatie en begeleiding in het veld
  • actief begeleiden van verbeterprojecten
  • coaching, planning en bijsturing consultants
  • zorgvuldig terugkoppeling naar alle stakeholders

Binnen Grip:

  • begeleiden en coachen van consultants
  • selectie van de juiste consultant (Grip consultant of ZZP-er)
  • actief deelnemen aan intervisie sessies, kennisbijeenkomsten en de ontwikkeling van Grip
  • actief onderhouden van je netwerk

Functie-eisen

  • Bedrijfseconomische opleiding op hbo/wo-niveau
  • Leidinggevende en coachende kwaliteiten en buiten de kaders kunnen denken
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in soortgelijke functie
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op diverse finance functies
  • Bewezen vermogen om op diverse niveaus te kunnen schakelen en gesprekken te voeren
  • Goed ontwikkelde commerciële en adviesvaardigheden
  • Goede projectmanagement-vaardigheden
  • Resultaatgericht met empathisch vermogen
  • Enthousiast, doortastend, klantgericht en stressbestendig
  • Sterk in én affiniteit met acquisitie van nieuwe klanten
  • Flexibel en proactief naar klanten en medewerkers
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift


Wat wij bieden

Je gaat bij een groep enthousiaste professionals horen die samen een onderneming opbouwen. Verder bieden we goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een goed basissalaris aangevuld met een prestatie-afhankelijke bonus. Verder stellen we een auto en laptop ter beschikking en een zeer goede pensioenregeling. Op basis van je kennis, ervaring en wensen stellen we in onderling overleg een opleidingstraject op.

Solliciteren

Stuur dan een uitgebreid CV naar . Voor meer informatie over deze functie neem contact op met Robin van Veenhuisen.


 088 555 51 00
 06 409 035 49

vacature Relatiebeheerder Coach

Robin van Veenhuisen

Senior Consultant & Partner

ALS CONSULTANT AAN DE SLAG BIJ