Introductie

Je bent een jonge en ambitieuze controller die zich wil ontwikkelen tot volwaardig business partner binnen een organisatie. Deskundige op jouw vakgebied, of je wilt dat worden. Je zoekt een functie die je creativiteit prikkelt. Je uitdaagt tot grensverleggende prestaties. En je wilt jezelf persoonlijk ontwikkelen. Dan willen we graag met jou praten!

Organisatie

Wij helpen onze klanten al 15 jaar bij het krijgen van grip op finance, door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te implementeren. Dit doen we door goed te analyseren, en samen met de mensen op de werkvloer processen werkelijk effectiever te maken. Hierdoor creëren we tijd voor activiteiten die écht waarde toevoegen, zoals het bedenken van betere stuurinformatie, het maken of verbeteren van dashboards of het vastleggen van de rollen en verantwoordelijkheden.

Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we je de vaardigheden verder te ontwikkelen die je nodig hebt om het verschil te maken in je werk. Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega’s op de opdracht en met je collega’s bij Grip. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maak je samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo’s. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de weekendjes weg naar o.a. Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Functie

Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

  • Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting
  • Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases
  • Opstellen van financiële, business en KPI-analyses
  • Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie
  • Achterhalen van de drivers die er echt toe doen
  • Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten

En tussen de opdrachten door help je mee met de groei van Grip. En ja, ook tijdens deze Covid-19 pandemie is er veel vraag naar onze interim consultants.

Functie-eisen

De ideale junior business controller bij Grip beschikt over:

  • Bedrijfseconomische Bachelor of WO opleiding
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als business analyst of business controller
  • Sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen
  • Hands-on mentaliteit en eigen initiatief
  • Vermogen om complexe zaken onder hoge druk te managen
  • Goede communicatieve vaardigheden (Dutch is a must)

Aanbod

  • Uitdagende opdrachten bij verschillende organisaties in vaste dienst bij Grip op finance
  • Salaris van € 32.000,- tot € 47.500,- per jaar (o.b.v. ervaring en prestatiebonus)
  • Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean, presentatie en communicatie trainingen
  • Inhoudelijke coaching (zowel on-the-job en telefonisch mogelijk) en persoonlijke begeleiding
  • Gezellige uitjes met je Grip collega’s; o.a. het jaarlijkse Grip weekend en periodieke borrels
  • Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding
  • Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand voor telefonie en internet

Inlichtingen

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

  • Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud
  • Online assessment
  • Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper
  • Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06-19446034 of mail naar ruud@gripopfinance.nl.

[cx_apply_button]