Introductie

Ben jij een jonge en gedreven controller die zich wil ontwikkelen tot business partner? En wil je werken bij gerenommeerde bedrijven in Nederland? Dan willen we graag met jou praten!

Full-time functie (0,8 – 1,0 fte)

Organisatie

Wij zijn Grip en wij helpen onze klanten, zoals Pathé, PostNL, Asics, Ziggo en Delta Lloyd, om hun Finance en Control naar een hoger niveau te brengen. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te bieden. Door kwaliteiten optimaal te benutten, processen te verbeteren en verspilling te reduceren. Daarmee creëren we ruimte voor activiteiten die écht waarde toevoegen. Zo realiseren we aantoonbare en blijvende impact van onze diensten.

Functie

Op opdrachten bij klanten:

  • Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting
  • Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases
  • Opstellen van financiële, business en KPI-analyses
  • Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie
  • Achterhalen van de drivers die er echt toe doen
  • Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten

Binnen Grip:

  • Actief deelnemen aan intervisie sessies, kennisbijeenkomsten en de ontwikkeling van Grip
  • Actief onderhouden van je netwerk

Functie eisen

Na minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring, met relevante ervaring bij een (middel) grote onderneming, ben je op zoek naar een nieuwe functie met veel dynamiek. Als junior business controller bij Grip voer opdrachten uit bij verschillende klanten van Grip onder begeleiding van je persoonlijke coach. Verder beschik je over:

  • Bedrijfseconomische opleiding op hbo/wo-niveau bij voorkeur aangevuld met een relevante postdoctorale opleiding
  • Sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen
  • Hands-on mentaliteit en eigen initiatief
  • Vermogen om complexe zaken onder hoge druk te managen
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Project management ervaring
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Aanbod

  • Aantrekkelijke primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed basissalaris
  • Inhoudelijke trainingen, coaching en opleidingsbudget vanuit een ontwikkelplan
  • Uiteenlopende opdrachten bij onze gerenommeerde opdrachtgevers
  • Het jaarlijkse Grip op pad uitje met je Grip collega’s
  • Mobiliteitsoplossingen, waaronder een lease auto
  • Laptop van de zaak
  • Goede pensioenregeling

Inlichtingen

Voor meer informatie over deze functie neem contact op met Robin van Veenhuisen via 088 555 51 00 of mail naar robin@gripopfinance.nl.